会社は人生の中で多くの時間を過ごす場所です。せっかく働くなら、自分に合った職場を選んでほしいと私たちは考えています。もし条件が合わず、不満を抱えたり、納得できない状況で陰口が生まれてしまうと、それは従業員にとっても会社にとっても良いことではありません。そんな時は、思い切って新しい道を選ぶことも大切だと思います。私たちはそのような前向きな決断を応援します。

弊社の理念は「楽しく働くこと」です。この理念に共感し、前向きに仕事に取り組んでいただける方と一緒に働きたいと考えています。特に、空き家を所有して困っている方々を支援することにやりがいを感じる方や、全員参加の懇親会などのイベントを楽しめる方、また学びながらステップアップを目指す意欲をお持ちの方は、ぜひご応募ください。一方で、「つい物事をネガティブに捉えてしまう方」や、「お客様やチームよりも、どうしても自分を優先してしまう方」、「うまくいかない時に人や環境のせいにしてしまう方」は、当社の雰囲気に合わないかもしれません。そう感じる場合は、どうか慎重にご判断ください。

共に成長し、楽しく働ける仲間をお待ちしています。

業務の多くがマニュアル化されており、未経験者でも上司の具体的な指示や代表からの丁寧なフォローやフィードバックを受けながら安心して働ける環境が整っています。また、分業体制により各自がコア業務に専念できる仕組みも整備されています。主な業務は、事務方が取得したアポイント先のお客様宅を訪問し、ヒアリングを行うことが中心です。

社員の成長を支援するために、さまざまな研修プログラムをご用意しております。新しい知識やスキルを身につける機会が豊富にあり、社員一人ひとりが成長を実感できる環境を整えています。あなたのキャリアアップを全力でサポートいたします。

空き家をご所有され、弊社へご相談いただく多くの方が、
「子どもたちに空き家を残したくない」「自分の代で整理しておきたい」
と考えていらっしゃいます。
しかし、どう進めたら良いのかわからず、お困りの方がほとんどです。

私たちは、そのようなお客様一人ひとりにしっかり耳を傾け、
状況に合わせた最適なご提案を行っています。

ご相談者様から
「これで安心しました。ありがとう。」
と直接お声をいただくことも多く、大変喜んでいただいております。

そして、引き取った空き家を「住みたい」と思う次の方へつなぐこと。
それが私たちの使命であり、仕事です。

このように、あきやの未来独自のビジネスモデルを通して、
お客様に貢献し、お客様の笑顔が見られる仕事です。